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如何理解目标?

来源:www.baiyundou.net   日期:较早时间
管理者作为公司和员工之间的缓冲带,承挥了上传下达的任务,所以管理者要想正确传达命令,自己一定要先明白上级布置的任务的目标是什么。

通常,要理解目标,需要知道以下6点。

1.目标本身是什么。是业绩、招聘,还是培训?

2.做到什么程度算完成。比如做业务,是做到1000万元、2000万元还是5000万元?

3.截止时间是什么。总体的完成时间有多长,有没有阶段性的截止时间。

4.目标的用意是什么。也就是说,我们希望通过这个目标实现什么目的?比如招聘,我们招来的人是为了服务新业务,还是稳固旧业务?用意不同,对应的实施路径是不一样的。

5.目标的实施路径。也就是要问上级,他对于这个目标的完成有没有一些初步的想法。比如同样要完成5000万元业绩,公司是希望通过外贸完成,还是通过内销完成,抑或两者兼而有之。这一点是一定要问明白的,不然干到最后,很可能会跟公司的想法南辕北辙。意图和路径通常是隐藏在子目标里面的。所以,无论是向上理解,还是向下传达,目标不能只有总目标,还要有围绕它的子目标。

6.上级有什么资源支持。也就是为了完成这个任务,存在哪些可能上级知道而我们不知道的资源。

这6点尤为重要,特别是对于年度目标,战略规划等大层面的目标,一定要向上沟通、消化目标,不可不懂装懂,否则只会带偏方向,给公司带来负面影响。

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相关要点总结:

18888414195:对目标的理解和感受
贲询答:目标是对活动预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观意识形态,也是活动的预期目的,为活动指明方向。具有维系组织各个方面关系构成系统组织方向核心的作用。有目标才能有追求。不管是一个人还是一个团体,如果没有自己所要追求的目标,就象轮船在大海里航行没有航标一样,行得再远也难以达到彼岸。

18888414195:谈谈我对目标的理解
贲询答:其实,你可以从另一方面来制定目标,比如你表达能力欠缺,而你写作能力突出,你可以训练自己写作能力,这比你逼着自己站在人群中把演讲内容背完,更有意义。6、 行动。 很多人其实都是在假装制定目标,假装在学习,假装在行动,这就很容易造成一个错觉:为什么我明明很努力,怎么就成功不了。其实你都...

18888414195:谈谈你对目标的理解
贲询答:我认为目标是人生的动力,有了目标,会让你更加勤奋。目标应该是贴合实际的,不应该是幻想出来的。同时,目标要付出实际行动,否则目标就成了空想。

18888414195:名词解释目标
贲询答:目标意思是指的是射击、攻击或寻求的对象,也指想要达到的境地或标准;目标是对活动预期结果的主观假设,是在头脑中形成的主观意识形态。目标学习法是美国心理学家布卢姆所倡导的。布卢姆认为只要有最佳的教学,给学生以足够的时间,多数学习者都能取得优良的学习成绩。学习目标与人生目标不同,它比较具体,...

18888414195:如何理解教学的教学目标?
贲询答:2.行为动词具体教学目标应采用可操作、可测评的行为动词来描述,如“认出”、“说出”、“背诵”、“辨认”、“描述”、“解释”、“说明”、“拒绝”等词,使其意义明确、易于观察、便于检验。3.行为条件教学目标需要在表述中指明行为的条件,即影响行为表现的特定的限制或范围等,如“根据地图”、“...

18888414195:如何理解幼儿园教育活动目标?
贲询答:学习并理解食物金字塔,能根据营养搭配知识对原来的设计纠错。目前,多数人主张从幼儿角度表述教育活动目标,以促使教师注重幼儿的主体地位,关注幼儿“学什么”和“怎么学”的问题,以及注重幼儿的学习方式,关注幼儿的学习效果,避免以往教师“以教定学”,而让教师更注重“以学定教”。

18888414195:对于目标,你们是怎么看的
贲询答:有人喜欢轰轰烈烈的人生,有人喜欢平平淡淡的生活,不管是贫穷还是富裕,人生的最大目标就是追求快乐和幸福感。人生是什么__就是人的生活。也就是首先必须生出来且活着。人生允许平凡,但不能够平庸。生活有精彩的,也有简单的,有快乐的,也有痛苦的,就看你是怎么理解生活的本意。[不要复制,绝望的...

18888414195:对于人生的目标你如何理解“目标”二字的含义../.
贲询答:目标:你得从自己的兴趣着手...一个发型师跟我说过. 如果你连自己喜欢什么都不知道的话,那么你就需要出去走一走啦!就像你去市场买衣服一样,总是先转一转,在你实在不知道买什么衣服好的时候,那你就在路边看看别人穿的衣服,看看别人穿什么好看,然后定下自己喜欢的适合的款式在去选购..我跟你一样...

18888414195:如何理解课程目标?
贲询答:2、知识和技能目标,是对学生学习结果的描述,即学生通过学习所要达到的结果,又叫结果性目标。这种目标一般有三个层次的要求:学懂、学会、能应用。3、 过程与方法目标,是学生在教师的指导下,如何获取知识和技能的程序和具体做法,是过程中的目标,又叫程序性目标。这种目标强调三个过程:做中学、...

18888414195:1.如何理解组织目标?
贲询答:含义:目标是组织在一定时期内所要达到的预期效果。作用:体现在 1.为组织确立明确的方向 2.调动组织成员的积极性 3.组织决策的依据和考核的标准 特征:目标的先进性;可行性;时限性;多样性。

(编辑:本站网友)
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