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面试啥也不问一顿介绍公司最后还不通过。这公司是想找人啊还是想要我的信息啊? 如果一个人,平时不找你的,突然之间,来问你找到工作没有?在哪...

来源:www.baiyundou.net   日期:较早时间
公司招聘面试,可能因领导或者人力资源的喜好,可能在面试时出现五花八门的提问,甚至可能因考官的喜号来决定录用的。

这种情况可能是你的条件没有达到他们公司的要求,你可以继续找下家,还会有更好的公司等着你。

估计就是想要人的信息。

一边找人,一边宣传公司,找合适的人。

如果一个人,平时不找你的,突然之间,来问你找到工作没有?在哪里工作?是关心你吗还是什么?~

也许他没工作了

面试经历:老板问你为什么离开上个公司,你是怎么回答的?

相关要点总结:

19417464121:HR的哪些表现意味着面试失败了?
吴妍答:没有向你介绍公司如果HR没有花时间向你介绍公司的文化、价值观、发展方向等信息,那么他们可能并不认为你会成为他们的一员。因为如果他们真的对你感兴趣,他们会花时间向你介绍公司并帮助你更好地了解他们的文化和愿景。不问你是否有问题如果面试官没有问你是否有任何问题,那么他们可能认为你对公司和...

19417464121:面试了好多家单位,每次谈的都很好,问什么时候到岗,都没下文怎么回事...
吴妍答:比如一家公司招聘副总职位,要求35岁以下,研究生以上学历,英文读写流利,男性,有五年以上现代企业管理经验,精通企业上市流程。而你不符合的有,年龄36,高管经历四年。博士毕业。你完全可以去试试!招聘方的条件通常是个参考,遇到优秀的人才有时也会变通和改动。面试没成功,一定是条件匹配度不高,或者...

19417464121:面试前准备哪些?必问问题整理!
吴妍答:根据投递的简历,以及岗位的职责作出针对性的自我介绍;尽量是和投递岗位相关的技能或者经验多说点,无关的一笔带过。 2、你对该岗位/公司有什么了解吗? 招聘信息上有岗位的职责;首页或者官网有公司对自己的宣传介绍,去看下公司自己对自己的评价,用这些话去回答面试官问题。 3、你说说对这个岗位的理解? 还是招聘信...

19417464121:道理都懂的你为什么却依然无法通过面试拿到offer呢
吴妍答:每年都要面试N百个候选人,有时候一个月会面一百多个,也经常和同事讨论,为什么有些人明明长相精明,骨骼惊奇,是个候选人的好料,就是最终和他心仪的公司有猿无粪呢,这是为森么呢? 二、面试 通过简历筛选,进入面试环节,万里长征这才是第二步,不要捉急。 1、虽说淡妆浓抹总相宜,但面试中还是淡妆的好。你顶个...

19417464121:人事啥都不问还叫我自己选时间这样的面试靠谱吗?
吴妍答:这种还是很靠谱的,但是一定是事多钱少,岗位流动性大,一直缺人,人事那边也有指标,一个月要多少多少人来面试。

19417464121:问面试官结果,面试官说稍后让人事联系我。但是1整天都没有回复是没事...
吴妍答:一般像上午面试的,然后让回去等消息的,如果被录用,下午一般就会给电话。但是凡事都有个万一,你也不要太担心,先去其他公司面试,如果两天了还没有人事电话的话,估计就没戏了。还有如果面试官想录用你的话,微信上应该就会直接和你说了,个人觉得还是不要抱有太大希望。

19417464121:今天去面试一家公司,面试好之后,人事说你还有什么要问的吗,我说差不...
吴妍答:机会很大,好好把握,满意请采纳谢谢了

19417464121:有什么适合应届生找工作时通用的面试话术?
吴妍答:️⭕问题一:自我介绍 面试官内心os:我还没来得及看简历,先听听你怎么说。 ▶️回答思路:姓名+年龄+来自哪里+毕业院校/专业+校园经历+求职目标。 这个问题是必问的,回答的时间最好是控制在3分钟内,注意不要照着简历念,你的学历、实习经历、硬技能都是改变不了的客观因素,所以我们要在平凡的简历里拿出闪光...

19417464121:去一家很中意的公司面试被拒绝了,也没问为什么拒绝我,但是隔半个月后...
吴妍答:你面试虽然通过了,但是面试官问你的工作情况,你说出了原因。这样公司就不会录你,你再去我看也没用,你最到其它公司去招聘。

19417464121:托人介绍工作面试完了一个星期没消息 进去概率多大
吴妍答:不要着急,再等一个星期。还不联系你,就悬了

(编辑:本站网友)
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