人事啥都不问还叫我自己选时间这样的面试靠谱吗？ 啥都不说的就催着你去面试的公司靠谱吗?

不靠谱，这种公司一般不太正规，因为在面试前需要先了解你的个人信息。

一般hr问很多的机会不多，除非是集团公司，hr经验丰富有完整体系，否则多是引领应聘人员直接见用人部门面试，还是比较常见的。只有那种还没面试或者面试还不知道过于不过的，就问新聘人缴费的，相对才不靠谱。

13391124217：为什么 HR 面试人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
邹先答：因此，HR在面试时不会当面拒绝求职者。2，照顾面试者的面子。每个人都希望被尊重，每个人都不想被直接针对。因此，即使自己实力不足，也不愿意被当场宣布淘汰出局。因此，HR即使对求职者不满意，他也不会当面拒绝对方，而是告诉对方回去等通知，这样可以给对方留足面子，避免尴尬。3，为最终决定预留缓冲...

13391124217：...他女儿是做人事的,说可以帮我找工作,让我自己打电话给他女儿问,我...
邹先答：如果不好意思打电话，可以尝试先发信息问问，就说我是谁谁推荐的，问问工作的事，加油，不用害怕！要多与人交流培养开朗性格！望采纳

13391124217：如果公司不主动辞退员工,让员工自己离职,这时员工如何办?
邹先答：这个时候公司有什么会议或者活动,绝对不会主动叫你,直接无视你的存在,当你找不到自己存在的价值。但一些得力不讨好的工作,就会安排给你,如果工作出了问题,就会在公共场合放大化的地批评你,让你感到非常尴尬。并且还可能在其他部门那里说你坏话。那我们只能这样应对! 1、忍耐住,当啥事都没发生,就这样耗时间,自己...

13391124217：面试,叫我回去等通知,人事部还问我的电话打的通吗?都已经4天了,我该怎...
邹先答：1、如果条件符合，正常三天内就会联系应聘者来复试或者来报到，已经四天了，联系的可能性极低。2、如果对该企业的工作岗位比较有兴趣，可以尝试联系面试官，或者重新到该企业的招聘平台或官网人力资源中心再次投递简历，争取再次沟通的机会。3、如果有机会再面试，一定要总结前一次面试中表现不是很好的方面...

13391124217：...安排教我的人也是拉个脸 问她问题一下把什么都说了
邹先答：找了份新工作里面的人都不认识,进去也什么不会,主管安排教我的人也是拉个脸问她问题一下把什么都说了具体的物品叫什么名称我都不知道,一下说那么多我也是一脸蒙圈,再去问她又说她... 找了份新工作里面的人都不认识,进去也什么不会,主管安排教我的人也是拉个脸 问她问题一下把什么都说了具体的物品叫什...

13391124217：你在求职时都遇到过哪些无理要求,你是怎么做的?
邹先答：我的做法如下。01.辨别不合理的请求 并不是所有的请求都是不合理的，所以必须得学会辨别请求的合理性。对于一些自己能做到的事，不会伤害自己的利益，自己的时间和精力允许的情况下，自己又乐意去做的事，这些请求则是合理的。对于一些能力、时间、精力不允许去完成的请求，这一类请求则归结为不合理请求...

13391124217：第一次上班,今天是第二天,因为之前面试的时候给我面试的人只问了我...
邹先答：第一次上班,今天是第二天,因为之前面试的时候给我面试的人只问了我想要的工资范围,没告诉我具体工资,而且我感觉他不太想招我,所以也没在问,过了两天公司给我打电话叫我下周一来... 第一次上班,今天是第二天,因为之前面试的时候给我面试的人只问了我想要的工资范围,没告诉我具体工资,而且我感觉他不太想招...

13391124217：...叫我不要担心不要管他,他回来也不要问他做什么去了,还叫我放心...
邹先答：既然他要，就给他点时间吧，爱就相信他，三个月后，他会更尊重你，更爱你

13391124217：面试时,HR问我:为什么要选择做人事,行政这方面的工作,我应该怎么回答...
邹先答：在面试的时候如果被问到人事、行政等相关工作经验的时候，如果自己不是应聘的这两个职位，那么就需要小心了，很有可能这家公司是在给应聘者挖坑。因为他们公司往往没有应聘者所应聘的职位或者需求，而应聘者到公司面试的时候并非是面试该职位，而是借这个职位去吸引别的岗位人员进行调动！如果这时自己有相关...

13391124217：...还找人家改。现在别人出问题了,让他们自己来找我改!
邹先答：1、HR:你希望通过这份工作获得什么? 1)、自杀式回答:我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力,能让公司更加重视我。 a、“我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。”同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作...