工时怎么算

工时的计算方法：

1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。

2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。

3、实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时。

EXCEL中工时计算的公式：

例如：A1单元格输入8:30，B1单元格输入18:00，或A1单元格输入8:30，B1单元格输入19:30公式如下：

=TEXT(IF((B1-A1)*24

工时是指一个劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义，根据情境的不同，可有几种情况：对于任务，是指完成任务所需的人员总数；对于工作分配，是指分配给资源的工时量；对于资源，是指为完成所有任务而分配给资源的总工时量。

15746655434：工时定额标准及计算方法
匡虹答：工时定额标准及计算方法如下：工时定额标准是制定生产计划、核算生产成本、评估员工绩效以及控制生产进度等方面的重要依据。下面介绍几种常见的工时定额标准及计算方法。标准工时定额：标准工时定额是根据产品加工所需时间和操作人员的技术水平等因素制定的。它通常采用以下公式计算：标准工时定额 = 加工时间 + ...

15746655434：综合工时制怎么计算
匡虹答：法律主观：中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。综合计算工时工作制：1.根据实际情况，分别采用以周、日、月、季或年为周期、综合...

15746655434：人工工时怎么算
匡虹答：人工工时按照以月、季度、半年、一年为周期。比如以月为综合计算工时，21.75*8=167小时左右，超过167小时的需要按照150%支付加班工资。国定假日需要按照300%支付加班工资。职工全年月平均工作时间及工时计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天...

15746655434：基本工时是怎么算的
匡虹答：标准工时的计算方法：标准工时=正常工时X（1+宽放率）；宽放率=（标准工时-实测工时）/实测工时*100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率；正常工时是人工操作单元工时（经过速度评比）+机器自动作业工时（不可作速度评比）的总和；宽放率主要是如下几个方面的总和：1．生理宽放一般取2%~5%。2．...

15746655434：公司经常说的工时
匡虹答：工时：1个人，工作1小时，就是1个工时；工日：1个人，工作1天（假设按8小时工作制计算），就是1个工日。有时，可以把1项工作【折合】为工时或工日进行价格计算。如：需要2个人共同作业2小时才可以完成的工作，折算为2*2=4个工时=0.5个工日。然后根据工时或工日的单价计算【人工费】。工程上把这种...

15746655434：标准工时如何计算?
匡虹答：工时定额是指在一定的技术状态和生产组织模式下，按照产品工艺工序加工完成一个合格产品所需要的工作时间、准备时间、休息时间与生理时间的总和。定工时定额应根据本企业的生产技术条件，使大多数工人经过努力都能达到，部分先进工人可以超出，少数工人经过努力可以达到或接近平均先进水平。合理的工时定额能调动...

15746655434：考勤计算工时公式
匡虹答：考勤计算工时的公式可以根据实际情况和需求进行灵活调整，以常见的考勤计算工时的公式：总工时 = 出勤工时 - 缺勤工时；具体如下：1、出勤工时：出勤工时是指员工在工作期间实际出勤的时间。出勤工时 = 上班时间 - 迟到时间 - 早退时间 - 加班时间。其中，上班时间是规定的正常工作时间，迟到时间是员工...

15746655434：怎么计算工时?
匡虹答：时间定额计算公式有：单位产品的时间定额（工日）＝1／每工的产量。或单位产品的时间定额（工日）＝班组成员工日数总和／班组完成产品数量总和。时间定额确定方法：（1）利用公时规范计算，公式如下：工序作业时间＝基本工作时间×（1+辅助工作时间）。定额时间＝工序作业时间／（1－规范时间％）。（2）...

15746655434：加班工时怎么算
匡虹答：法律分析：计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即五一长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资等于加班工资的计算基数除20.92乘300%。休息日加班工资等于加班工资的计算基数除20.92乘200%。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》 ...

15746655434：怎么计算工时?
匡虹答：工时的计算方法：出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。实勤工时：出勤工时+受援工时+加班工时。