标准工时怎么算出来？标准工时的计算公式是什么？ 标准工时怎么计算公式是什么？

标准时间＝观测时间＊评比系数＊（1＋宽放率）＝正常时间＊（1+宽放率）观测时间:是实际观测得到的时间值的平均，而观测时间由于受到作业者熟练度、工作意愿、情绪等的影响，并能代表真实的情况，故此应加以修正，乘上一定的评价系数，求得实际时间作为标准时间的主体，而实际时间应考虑一定的宽放，作为疲劳、等待、喝水、上厕所等必须要项的预备，这样才得到标准时间。

评比系数: 评比是一种判断或评价的技术，目的是将实际的操作时间调整到平均工人的正常速度。

其中影响评比的因素包括：

a)操作者的熟练程度

b)设备工具的完善度

c)操作者的教育程度

d)工作的困难度

以100%作为正常速度的基准，如果评价系数为1.1（即110%），代表比正常速度快10%左右，如果评价系数为0.6（即60%），由代表作业速度相当于正常速度的60%。

宽放：宽放是指由于疲劳，生理需求，管理需求等不可避免的因素而给予标准工时制定调整的一个方法。

产能的定义

产能：是指单位工作时间内的良品的产出数

工作时间：员工的实际的作业时间，由出勤时间减去相关活动产生的等待时间

良品产出数：生产现场的产出必须一定要是良品才能作为产能计算的依据

产能的计算

产能的计算公式：

产能=单位工作时间/周期时间

拉的周期时间是指该拉产出单位产品的时间间隔，它等于该拉的瓶颈时间

单位工作时间是指出勤时间减去相关活动产生的等待时间

标准工时及产能计算软件

工时及效率管理系统：生产管理人员可以利用Web浏览器方式从任意地点详细地、逐项活动地查看生产和即时劳动力数据，包括标准工时及产能数据等,通过工时及效率管理系统，生产管理人员在任何地点就可以实时清晰地了解到整个生产车间的工时、工单、产能等内容，真正帮你打造一个透明化的生产车间：

工时及效率管理网络结

通过工时系统的实施，可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态，根据需要灵活安排及调度生产线人员，提高生产效率。同时通过系统的工时统计等数据，为相关部门提供准确的工时、产能及效率数据，用于核算员工工资及计算人力成本，无需耗费大量的人力进行统计、核算。该系统收益如下：

绩效管理：帮助客户轻松实现生产绩效管理，实时掌控个人、班组、车间的效率数据；

生产效率：帮助企业提高生产效率，减少加班时间；

生产调度：随时掌握各生产线人员的工作状况，帮助实现灵活的人员调度；

消除浪费：减少生产闲置时间，减少人员及时间的浪费；

物料管理：通过移动终端的网络功能，及时通知仓库补充物料；

管理决策：为管理决策提供全面、实时数据；

客户服务：使生产过程更加透明化，实时掌控订单进度，提高出货的准时性。

标准工时最好是用vioovi的ECRS工时分析软件来计算，这个软件是我目前用过最好用的标准工时计算软件，软件可以对上传的工人操作视频进行分析，得出标准工时，从而作为一个管理生产线的依据，用这个软件来计算标准工时方便又准确，很靠谱。

标准工时=标准作业时间+辅助时间。
解析：标准工时是在标准工作环境下，进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种，通常使用的方法有：
标准工时=标准作业时间+辅助时间；

15710984310：加班工时怎么算的 加班工时如何计算
黄苇答：1、标准工时计算加班费应该是月工资除以21.75天。2、原来我国职工的日工资是按月工作日来折算的，但是2008年劳动部下发了通知，将职工的日工资改按月计薪天数折算，原来按照月工作日天数折算的办法废止。劳动保障部已发出通知，由于《全国年节及纪念日放假办法》规定公民的节日假期由原来的10天增设为11天...

15710984310：一个月的工时是怎么算?
黄苇答：工时计算是要算出员工在某个岗位上，某个项目上或一个月内出勤工时，缺勤工时，具体计算要把每种工时类型统计出来，包括休假工时，加班工时，迟到工时，早退工时，旷工工时，会议工时，外出工时，出差工时，班车延误工时，就餐工工时。《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是每日工作8小时、每周...

15710984310：服装行业的生产效率怎么计算?标准工时是怎么计算的?是否可以个例子看看...
黄苇答：很显然公式是错误的。生产效率是个比例，没有单位。你搜到的，“生产效率=(实际产量×标准工时)/(实际人力×8.00小时－挡产工时＋加班工时)” 数量单位*时间单位/ 时间单位=数量单位，这就错了。服装行业里的标准加工时间，即标准工时包括两个方面 1 纯加工时间 a主要作业时间（如缝纫）b作业时...

15710984310：...综合工时制为例,总法定标准时间是多少?怎么计算?
黄苇答：综合计算工时工作制中以周、月、季、年为单位的法定标准工作时间如何确定？年为单位：365天／年－104天／年（休息日）－11天／年（法定休假日）＝250天×8小时=2000小时。季为单位：250天／年÷4季＝62.5天×8=500小时。月为单位：250天／年÷12月＝20.83天×8=166.64小时。周为单位：直接...

15710984310：工人工时怎么算?
黄苇答：1、工时定额具有严肃性，工时定额的制定和修订由工时主管部门来执行。其他部门无权更改。2、工时定额具体采用技术定额法，同时参考其他方法。先制订出《车间工时定额标准》和《工时核算方法》，以这两个文件为基础对车间生产产品进行核算，并填写《产品工时明细表》。怎么计算按工时分配制造费用 制造费用分配...

15710984310：标准的工时是22.75天还是多少?是怎么算得呢?
黄苇答：它适用于我国境内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位和有雇工的个体工商户的职工。但并不是所有用人单位和劳动者都必须执行标准工时制度，在标准工时制度之外，我国还有综合计算工时工作制和不定时工作制两种制度。单位企业要实行综合计算工时工作制和不定时工作制是要经劳动和社会保障厅审批的。

15710984310：标准工时的宽放系数为何是越熟练操作时间越多?
黄苇答：首先你要知道标准工时的计算方法：标准工时=实测时间*评比系数*（1+宽放率）然后，我们再来看你的问题：标准工时的宽放系数为何是越熟练操作时间越多？宽放是和熟练度是没有关系的，和熟练度有关的是前面的评比系数。宽放是包括生理（比如：喝水、上洗手间）宽放、管理（比如开晚早会、做5S）宽放...

15710984310：电子厂里的标准作业工时怎么算?
黄苇答：简单来说，就是用秒表测各工序时间，或者用一些预定动作时间方法(PTS)来分析得出时间，这个要看你们工厂里的IE工程师是否有足够的时间来做了，比较耗费时间和精力。国内一般都是秒表结合PTS来做，比如MOD法、MTM法等。也有结合软件工具来做，但是要花钱购买。我就是一家外资IE软件公司的员工，这里不多做...

15710984310：工作时的延时加班工 资怎么算?
黄苇答：标准工时是指在正常情况下，一般职工最高从事工作的时间。这里有两个关键的数字，即每天工作8小时，每周工作40小时。很多宝宝会认为标准工时就是周一到周五工作5天，每天工作8小时。NO!NO!NO!要搞清楚很多企业每天工作时间会是7.5小时或者6.5小时的。这个就需要认真了解一下了。加班费的计算方法 《...

15710984310：请问基本工时工资的计算标准?
黄苇答：月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 21.75天是人力资源和社会保障部规定的月计薪天数，无论某个月您的实际上班天数大于21.75天（如7月份、8月份）还是小于21.75天（如10月份、春节所在的那个月），月计薪天数都是按照21.75天计算的。这个21.75天只是为计算加班工资有一个统一的公式，...