老板调你去新项目但是没有什么前景怎么办 欠老板的钱但是公司没有发展前景，想辞职怎么办？

在你落难的时候，老板愿意经济上去帮助你。说明这个老板还是很有人情味的。但是一个人的发展和一个公司的发展不可能靠着人情味发展下去。所以如果你实在觉得没有发展前景，想辞职。那么就勇敢的去跟老板说。当找到的新的工作在生活方面节约一点，尽快吧老板的钱还齐。另外来要带着感恩的心对老板

15630937402：在一个地方工作没啥前景老板也不知道什么人改重用,唯独待遇还过得去...
越审答：要明白你打工的目的是什么，至于老板用人那是公司管理问题，至于前景，话题大了，如果自己是搞技术的，可以考虑这点。

15630937402：目前公司没有发展前途.如何处理好心态
越审答：当然前提是你自己有很强的学习能力。一个公司对自己来说有没有发展？这个问题问得很没有意义。自己的发展是跟自己的相关性很大，而和你的公司有没有发展不是一件事情。先考虑一下，是否有发展前景！因为你现在工作，是在赚一下未来！关键看你怀着什么样的心态去了。如果怀着学习的心态，你就会感觉...

15630937402：当企业老总问你 你觉得来我们单位工作有无前途?该怎么回答合适?
越审答：我希望是有前途的,第一个我肯定会努力的工作,第二么就是老板能够给我机会.前途不只是工资挣的多与少,而是综合各方面考虑的.和大家合作愉快,心里有安全感归属感,这也是成功的.另外公司的发展稳定而快速也是个人成长的前提,希望公司也是有前途的,我才会有前途!

15630937402：职场关系:工作岗位没有升职空间,工作压力又大,应该选择跳槽吗?_百度...
越审答：要知道世上不会有十全十美的工作，对自己的工作吹毛求疵，倒不如用这种态度来对待工作。4、遇到不良公司必须离职 什么样的公司是真的没前途，首先是公司没有规章制度，无论大小事务一切都是老板说了算，甚至可以随意克扣员工的工资，并且经常更改命令，让员工不知如何做事，遇到这种公司就不要做下去了...

15630937402：现在的公司没有什么发展前景,你会跳槽吗?
越审答：如果公司觉得我们有价值，那他每个月给我们的工资就能够满足我们的生活，也能让我们觉得很满意。我也是这样的想法，所以在公司没有任何发展前景的老板，每个月愿意给我发放过万工资的情况下，我就愿意留在这个公司实现自我价值。因为在这种公司里，如果能拿到高的工资，也就意味着我的能力还算可以，并且这...

15630937402：在公司工作了五六年没有什么前途,是为什么?
越审答：是因为你在这个工作岗位上，一直都没有什么进步，只停留在原点，所以你一直都没有什么发展，如果想有一个好的前途，首先你要学会调整自己的心态，让自己有一个好的状态，同时也要知道自己的不足，去努力提升自己，让自己变得更加优秀，这样才会在岗位上有更好的前途，你才能得到更多人的认可。每一个人...

15630937402：在单位里,一直感觉没有前途,我应该怎么办?
越审答：去发挥自己的特长，而不是在一个自己不喜欢的单位里碌碌无为一辈子。一个人只要自己勤于学习勇于奋斗，那么最后肯定是可以成功的。所以当你觉得自己在单位里没有前途的话，你可以改变自己，可以选择换一份自己喜欢的工作，也可以选择为自己设定一个目标去完成，去征服，这样便可以提高自己的自信。

15630937402：工作没发展前途,该继续吗?
越审答：没发展前途一是没有提升机会，二是报酬上涨不了，三是遇到了解决不了的问题。如果你只愿意拿着不上涨的工资，就把现成的事做好，如果你的内心还有想法，就调开这样的职场，去到能让你有前途的地方去。

15630937402：...新领导让我去上班,可是我到了新项目却迟迟不让我上班,是为什么?_百...
越审答：既然，已经通知你去上班，那么，肯定是没有合适的岗位，所以，你可以等着领导安排，在这期间可以积极表现自己，做一些力所能及的事情，毕竟自己待岗重新上岗需要一段时间的调整，领导也是让你先适应一下，过段时间要是还没有安排可以电话联系领导或者是去找领导问问你的工作安排情况。

15630937402：领导跟我说升职调到另一个项目,一周都没消息,意味着什么?
越审答：其次，你的能力还没达到你领导的预期水平，也许你领导比较看好你，觉得你可以有所作为，但是你一直表现平平，所以升职的事情也就不可能了。最后，可能只是你领导对你的一种激励手段。用升职来激励你，让你有更强的动力去工作去付出，但是到底有没有的升职，这个还是不确定的。升职：升职是指员工向一个...