有没有资深的猎头跟我讲讲都从哪找人啊 职场新人太难了？ 现在做猎头有前途吗 我刚入行有哪位能告诉我要怎么找公司工程师...
【1】游戏平台
在现在互联网那么发达的时代，通过58同城已经招不到好的人才，也很难招到人。大多数人都会去玩游戏，那么我们可以在游戏平台发一些招聘信息，招聘条件能够很好的吸引这一些人！
【2】闺蜜介绍
通过我们身边玩的好的闺蜜，像他身边有需要找工作，有这份需求的人，给他们传达一定的信息！我们跟他们去谈的时候，他们肯定是不相信，但是通过闺蜜那就不一样，因为他们已经建立了一定的信任度。
【3】内部竞聘
在公司招聘一些特殊岗位的时候，我们可以通过内部的员工参与竞争的形式来招聘。因为他们对公司的流程已经熟悉，这样的情况下，我们既能找到合适的人，又能给有能力的员工提供一个更好的平台。在这样的情况下，我们的公司才能够飞快地发展。
【4】招聘会
在现在公司极缺员工的时候，我们可以去大型的招聘现场，人才市场，人才聚集的地方，在这些地方举办一个大型的公司招聘会。招聘会的内容非常的吸引人，而且工作条件，工资，福利待遇都比较优厚，刚好又是这一类人群所需求的工作。能够在这些地方找工作的人，都是急需工作的。
【5】门口悬挂条幅
通过门口悬挂条幅招聘，能让更多的过路人看到我们的招聘信息，招聘条件。能够吸引一群有需要这些工作岗位的员工，他们更好的了解公司的企业精神，企业文化。通过悬挂条幅更能体现一个公司的实力，他的财力，能够证明公司给他们带来一定的发展空间和平台。
猎头一般找高薪的职位和有工作经验的；如果职场新人可以通过智联招聘、前程无忧等。
你找人主要是找学生，可以去社交软件群聊发布信息，特别是兼职群，只要有一个人在你这里做了感觉靠谱后面你就可以拉他做代理让他帮你继续推。给人头费。
职场新人确实很难一是没有经验，而是什么都不懂，需要适应环境。但是有些公司还是要招新人的，如果有经历他要的工资肯定更高。
职场新人要招聘就得砸钱，开前程无忧58同城赶集网或者是老板直聘等等，招聘软件开软件，然后要不就去校招，或者是去人才市场招聘
现在做猎头有前途吗 我刚入行有哪位能告诉我要怎么找公司工程师或研发部门的人呢？期待大家的回答 谢谢啦~
猎头进入中国也就10多年，属于起步阶段，是以后发展的一个方向。不过现在国内国外的猎头竞争还是比较激烈的，想在猎头行业有所造就还是得下一番功夫才可以。新锐基创猎头
猎聘网找工作平台相对靠谱，但是面试及后续公司选择用户还是需要谨慎。
猎聘网主要是中高端人才求职，于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台，专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台。
猎聘凭借行业信息安全管理体系，顺利通过ISO/ICE 27001:2013国际信息安全管理体系认证，并获得由BSI(英国标准协会)颁发的证书。这标志着猎聘能为用户提供信息保护。
扩展资料：
2016年初猎聘推出了“入职快”，以入职为节点收费，进一步巩固企业和猎头的招聘效果。猎聘“猎头式”快系产品以招聘服务为节点，将网络招聘从原来的信息平台转向交易平台。
2017年，猎聘在国内首次发布了两款人工智能产品“简历透镜”和“职位智能评估”，将AI技术应用于招聘场景。
2018年6月29日，猎聘母公司有才天下信息技术有限公司（即有才天下猎聘）正式在香港联合交易所挂牌上市，股票代码 06100。此次猎聘全球公开发行的股票数量为8800万股，每股发行价定为33港元。
参考资料来源：
百度百科-猎聘网
人民网-猎聘“简历顾问”正式发布 帮助提升求职成功率
相关要点总结：
13017079185：互联网猎头怎么找人
福柄答：猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：1、招聘需求分析 2、制定招聘方案 3、人才寻访 4、推荐面试 5、offer谈薪 6、背景调查 7、入职保障 8、后续跟踪服务 靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力...
13017079185：请教猎头公司现在都是通过找简历来找人吗?我们企业HRM也是可以到网上...
福柄答：云猎头网 云集最多猎头 猎头首选网站 云集8600家猎头公司 云集50000猎头顾问 猎头公司可以在本网悬赏，最快找到候选人，节省一倍寻访费用，提升一倍成功率。
13017079185：问:猎头是怎么搜寻合适的候选人
福柄答：猎头是可以通过各种方法来搜寻合适的候选人的，比如在网络上搜寻相关的报导、发表论文情况，各地同行的信息交流，当然，也包括了一些非正规的活动，比如购买个人隐私信息等等。总之，只有外行人想不到，没有内行人做不到的。下面就是猎头工作的基本内容 1、优良的猎头公司每天都在不停地收集信息,特别是...
13017079185：猎头公司一般是怎么找到人的,一般什么人才有会被猎头
福柄答：如果有猎头找上你，不卑不亢，和猎头交个朋友，并可以简单聊聊你的发展方向、职业规划等。生活总会为那些有目标和远见的人开启绿灯！二、猎头一般是怎么找到候选人的？1、猎头找人的方式最常见的是从数据库里挑选 比如一些人才门户网站之类采取这样方式的猎头公司在猎头行业里最多属于二流企业原因很简单，...
13017079185：猎头都是通过哪些渠道来BD客户(企业)的?
福柄答：每个加入的员工，都在符合一定条件后，成为公司的合伙人，初级合伙人到中级合伙人，再到高级、顶级合伙人，这些级别所对应的权限是一样的，每个人都视自己为老板；所不同的就是每年的利润分配不一样，越高等级的合伙人，所得越多，此种模式在国外运用的很多，很多世界前10强的猎头都是此制度。
13017079185：如何联系猎头招聘
福柄答：拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速...
13017079185：猎头是怎么找到合适的候选人的?
福柄答：真正的猎头，就是给企业提供定制化的招聘服务 1.同样的岗位，不同的公司，招聘背景和企业痛点都不一样。猎头会事先做岗位拜访，市场信息收集，锁定目标。2.专业猎头都会做mapping，通过各种渠道找到合适的人选。而不仅仅是各大招聘网站。猎头靠的就是人脉。这个环节是猎头的最核心技能。只会网上收简历的...
13017079185：知名的猎头公司
福柄答：2、云智咨询 微咨询+猎头开创者，首家面对面咨询式猎头公司，通过专家团队对入企调研，为企业提供专属定制人才咨询和管理咨询服务；为企业实现找人、留人、用人、育人等为企业创造更多的社会价值；猎头团队非常的专业，涉猎全部行业,可全球招聘国际人才,并且招聘的人才非常的得到企业认可，使得云智咨询深信...
13017079185：作为猎头,实在找不到合适的候选人怎么办
福柄答：一、猎头如何找到合适的候选人?1、有意识的积累积累怎么会对快速找到合适的人有帮助?阅人无数的经历让你对一些有特点的候选人潜藏在你的潜意识中,当发现有一个合适的或者类似,相关的岗位时,可以针对这个人的特点以及这一类人的特点和企业做进一步的确认。如果你的潜意识候选人足够丰富,或者运气有那么一点点的话,...
13017079185：猎头公司是怎样寻找人才的?
福柄答：猎头会根据用人单位提出了该职位需要的人的标准，结合自己的调查资料，从相关行业、相关职业、相似岗位中的人才中选出。先是筛选原有人才库的人才资料，看是否有合适人选；如果没有，则猎头顾问通过在这个行业中的广泛联系而撒网寻找。接着就是和候选人进行电话联系，探询他们的跳槽意向，向他们展示这个新...