办公室同事一直大声聊天，素质很差，提醒过还很不服气。该怎么办？ 同一个办公室里，别的部门同事聊天声音很大、很尖、很吵，怎么办...
加入，如果领导是个和事佬，除了工作项目其他不管，尤其纪律这块，那么和领导反应没用，或者你可以摆烂，领导问你工作怎么还没完成，你可以说这么吵干扰我工作了，怎么完成。不过这个方法也要看领导配不配合。或者就是乘他们想认真工作不发出声音的时候你就开始说话或者制造噪音，让他们感同身受，他们说你吵，你可以说“为什么觉得我不可以讲话呢，我看你们也在工作的时候讲话呀。”第一把坏人推给他们做，话语表示我不过做了和你们一样的事，为什么同样的事你们做就行，我不行。还要表现出他们的大惊小怪。感同身受和道德绑架让他们选一样吧，通常这种自我为中心的，是不会把别人当眼里的。
如果能躲开尽量躲开一会儿 办公室这么多人别人估计也有意见可是人家能忍 你说出来就会得罪人 能忍的话尽量忍吧 混办公室也是一门学问
要么你就比他更大声，要么你就只能不理他，对于不要脸的人来说，要么你就只能比他更不要脸，要么就只能不和他一般见识。
如果能躲开尽量躲开一会儿 办公室这么多人别人估计也有意见可是人家能忍 你说出来就会得罪人 能忍的话尽量忍吧 混办公室也是一门学问
同一个办公室里，别的部门同事聊天声音很大、很尖、很吵，怎么办？~
我跟你一样的问题，都快吵的我神经衰弱了！没办法，实在受不了了我就出去透透气，等安静了再进来！
肯定是个后门货吧，不然谁敢这样啊？努力帮她，实在不行找领导反映一下情况。
相关要点总结：
17511557814：新公司同事老是在办公室大声聊天,受不了?
甘命答：这种情况下，其实建议你可以跟同事们聊一聊，再私下能不能让他们小一点声音说话？但是不要显得自己非常严厉，可以亲切或者说是幽默的提出这个问题。
17511557814：我喜欢安静工作。旁边同事一天到晚的说话,一个劲聊天。他们是一直说...
甘命答：有道是“人上一百形形色色”，每个人都有自己的性格特点、爱好和生活方式。我们要学会宽容别人。建议你多与他们沟通交流，在增进互相理解后再提出善意的建议，相信他们也能明白你的感受。然后爱说话并不是一件很坏的事，其实在单位上许多埋头苦干的人到头来还不如一些喜欢讲话、关于讲话的人，希望你反思...
17511557814：同事素质特差,我应该怎么办?
甘命答：素质低下的同事不管在哪个公司都是有可能遇见的，自己唯一能做的就是改变自己，让自己拥有广阔的胸襟，让自己的能力变得更强，这样，素质低的人也能离得自己稍微远一点，自己有底气了就能抬起头来，不用去理会那些，别人的事就让他们自己闹腾去吧。总之，我们做好自己就是对自己最大的负责。
17511557814：办公室有人在一起聊天,影响你工作怎么办?
甘命答：同事聊天，你觉得影响你的思维与工作效率，这样可以善意的提出小声点，也可以与喜欢聊的同事调一下位置的！或者找个理由向领导请求协调一下换个办公室，当然你也不可能因为这样事，去故意得罪谁，这样是很难与人相处的，当然百人百脾性，有些事也需要大度与包容，懂事有素质的人，也不会不顾别人的感受...
17511557814：公司同事总是很吵,影响我工作怎么办?
甘命答：5. 利用反向心理，走到很吵的同事面前，并有礼貌地询问：对不起，我吵到你们了吗？6. 编一个粗糙的段子来暗示他们很吵。从前有两个人一直在办公室大声说话都不顾其他同事的感受，后来他们死了。7. 面带微笑，郑重地把这本雷蒙德卡佛的书送给很吵的同事。8. 在知乎上巧妙地提一个关于同事很吵的...
17511557814：公司的领导、同事素质很差怎么办!!
甘命答：首先如果你还想在那个公司工作，你就学会适应。他们没素质，你做好你的就行。还有一个就是换公司啦 好吧，那么不换公司。那你就要比别人付出更多，或许有一天你的那些同事可能感觉到自己做的太过火了，然后也自觉起来。在我看来，每个人都希望自己的办公室干净的，可自己有很懒，那就看个人最后的道德...
17511557814：同一个办公室里,别的部门同事聊天声音很大、很尖、很吵,怎么办?
甘命答：我跟你一样的问题，都快吵的我神经衰弱了！没办法，实在受不了了我就出去透透气，等安静了再进来！
17511557814：办公室几个同事天天上班聊天影响工作怎么办?
甘命答：几个同事在办公室天天聊天影响工作,这的确是个棘手问题。可以采取以下措施:1. 与同事沟通。找机会单独跟聊天的同事沟通,表达工作被打扰的担忧。说明工作任务很重要,需要集中精力,希望他们能减少在工作时间聊天。这种直接但友好的沟通,可以让同事意识到问题并作出改变。2. 记录影响情况。如果沟通无效,你需要...
17511557814：遇到素质低的同事怎么办?
甘命答：遇到素质差的人，不要同他计较，越是计较，越是心累，他并不会因为你的话而去做改变，坚持做好自己。这就如同学生时代的大小考试，平常小测验有人会作弊，不要管他，即使他考的比你好，也别在意，坚持做好自己，到大考的时候，一个人的真实水平就出来了。遇到素质低得同事具体怎么办：一、停止气愤...
17511557814：...同事,得理不饶人,会因为一些小的错误在办公室大声质问,让我很反感...
甘命答：1、心态放平和，陈述事实。2、慢慢观察，对方肯定有弱点，抓住一次弱点，往死里闹他一次，以其人之身还治其人，对方就晓得利害关系了。彼些心里有数。3、平常工作上的事情该干嘛就干嘛，和同事们之间该开玩笑就开玩笑，是非之事千万不能参与，听着就当风吹过。4、只要每月薪水不少你的，可以当...